3M, 맥도날드, 혼다 성공비결 공통점
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작성일 22-12-25 10:41
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3M, 맥도날드, 혼다 성공비결 공통점
본 자료는 3M, 맥도날드, 혼다 성공비결 공통점을 조직문화에서 찾아본 자료입니다.
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레포트/경영경제
본 자료는 3M, 맥도날드, 혼다 성공비결 공통점을 조직문화에서 찾아본 자료입니다. 이와 같이 아무리 작은 아이디어라도 그것을 살려 판매 가능한 상품으로 개발시키도록 도전감과 창의성, 책임감을 전 사원들에 불어넣어 주는 것이 3M의 성공비결이다. 3M은 인간존중의 철학을 중심으로
창의적 풍토 조성을 제일로 하여 가장 신제품을 많이 배출하는 기업 중의 하나가 되었다.성공비결분석(완성) , 3M, 맥도날드, 혼다 성공비결 공통점경영경제레포트 ,
성공비결분석(완성)
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다.
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설명
1. 3M
2. 맥도날드
3. 혼 다
4. 시 사 점
1. 3M
3M은 1902년 여름 철도원, 변호사, 의사 등 5명이 1,000달러씩 출자해 설립한 채광회사(Minesota Mining & Manufacturing Co.)의 약칭이다.
3M을 세계적 기업으로 성장하게 만든 비결은 바로 창의성을 키워주는 3M의 능력에서 찾을 수 있따 3M이 유명해진 이유는 바로 매년 쏟아져 나오는 창의적인 제품에 있따 이러한 원동력은 3M이 추구하는 매출 1/4은 신제품에서 나와야 한다는 목표(目標)에 있따
이러한 결과는 여러 가지 조직culture가 뒷받침되어 있따 연구 활성화 및 아이디어를 존중하는 정신 등에서 그 Cause 을 찾아볼 수 있따 사무실 혁명을 일으킨 Post-It을 개발한 아트프라이도 이 규정에 따라 근 일 년에 걸쳐 연구한 결과 제품을 만들 수 있었으며, 다시 이 제품의 시장성을 analysis(분석) 하기 위해 수년간을 연구한 끝에 Post-It을 전국 상점에 내놓을 수 있었다.
